Juliana Chung Advocacia

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Advogada para Assédio Moral no Trabalho

"Normalmente, em tempos de crise, cresce a cobrança de gestores sobre empregados por metas e resultados. Não raro alguém passa do ponto e acaba cometendo assédio moral. Os casos são considerados um fantasma dentro das organizações pois, gradativamente, drenam a motivação dos trabalhadores e arruínam a reputação da empresa. Para quem sofre, são golpes na autoestima e na produtividade, vez que essas pessoas podem se sentir inibidas a dar o seu melhor no serviço. Em algumas situações, podem até levar ao desenvolvimento de doenças laborais e transtornos emocionais. Se as ocorrências persistirem, é possível entrar na Justiça pleiteando indenização.

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